Endlich, Rettung
in Sicht!
PERSONALSUCHE FÜR AUFTRAGGEBER
Werden Sie Lückenlos Glücklich
Wir retten Ihren Dienstplan, gleichen kurzfristige Engpässe aus oder stehen einfach still hinter Ihnen und warten auf unseren Einsatz – als Notfallplan für den Notfall.
Wenn Sie möchten, können wir so Ihre rechtssichere Lösung sein, falls Ihr Rettungsdienst, Ambulanzflugdienst oder Veranstaltungsunternehmen aufgrund von Personalmangel an seine Grenzen kommt.
Unser Personalpool besteht aus erfahrenen Notfallsanitätern. Jeder einzelne durchläuft bei uns einen eíngehenden Bewerbungsprozess, weshalb wir sicher sein können, nur die Besten zu vermitteln. Aber am einfachsten wäre es, Sie überzeugen sich selbst und melden sich bei uns.
Übrigens überlassen wir Ihnen ausschließlich fest bei der NFSB angestelltes Personal, so dass Sie im Falle einer Sozialversicherungsprüfung keine Rückforderungen erwarten müssen.
Hier geht es lang, wenn Sie Ihre Dienstplanlücken im Rettungsbereich einfach schließen möchten:
Und das ist Ihr nutzen
Als flexibler Partner sind wir Ihre Absicherung gegen Personalmangel.
Wir bieten …
– geprüftes und erfahrenes Rettungsfachpersonal
– bessere Planbarkeit
– einen unkomplizierten Dienstplanausgleich
– Absicherung für spontane Engpässe
– kurzfrisitige Unterstützung bei einer Vorhalteerweiterung
Worauf warten Sie noch?
Melden Sie sich bei uns und sehen Sie dabei zu, wie Dienstplanlücken einfach verschwinden!
Der schnellste Weg zu uns:
Telefon 0 90 82 – 183 39 00
Telefax 0 90 82 – 183 39 09
info@nfsb.de
ANMELDUNG
Einfach einfach Partner werden:
Eigentlich müssen Sie uns nur anrufen oder eine E-Mail schreiben, wenn Sie unsere Hilfe benötigen.
Alles andere klären wir gemeinsam im Gespräch. Je nach Ihren Anforderungen nehmen wir Sie mit einem Rahmenvertrag als Partner auf. Hierbei verpflichten Sie sich zu gar nichts. Sie kontaktieren uns einfach, wenn es eine offene Schicht gibt, die Sie gerne besetzen möchten oder Unterstützung bei der Planung einer Vorhalteerweiterung benötigen – in diesem Fall sind wir gerne überbrückend für Sie da, bis Sie festes Personal gefunden haben. Das ist schon alles!
In der Kurzübersicht
Anmeldung in vier Schritten:
1. Anrufen oder E-Mail schreiben
2. Aufnahme als Auftraggeber durch einen Rahmenvertrag
3. Bekanntgabe von offenen Schichten oder strategische Zusammenarbeit bei Vorhalteerweiterung
4. Voller Dienstplan